為了加強醫院黨風廉政建設，以黨風促醫德醫風和干部作風，進一步樹立廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想底線。2月22日，昭陽區中醫醫院組織開展了對新任中層干部的崗前廉潔談話活動，為新入職的干部筑防線、明底線。

　　會上，黨總支副書記楊傳宏指出，任前談話是干部選任的必備程序，體現了組織的關心和愛護，希望新當選的中層干部克己奉公、守紀律、重廉潔、敢擔當，在工作中盡職盡責、勇往直前，為醫院的發展做出積極貢獻。

　　會議提出了四點要求和建議：一是要樹立發展是第一要務的思想，要加強學習，提高認識，時刻保持危機感；二是要樹立“想干事、能干事、干成事”思想；三是要樹立大局意識，善于團結同志、服從組織安排，密切支持和配合科主任、護士長的工作，做到工作到位，不越位、不缺位、不錯位；四是要加強黨風廉政建設、樹立一崗雙責意識，要做到心中有戒，自覺遵紀守法，以身作則。

　　最后，新上任的19名干部中層分別作了表態發言。表示會在新的崗位上盡快轉變角色，適應本職工作，盡心履職，廉潔守紀，為實現昭陽區中醫醫院又好又快發展而努力奮斗。會議由紀檢委員、副院長趙菊主持。